Jaunākie sludinājumi

Jaunākie labie darbi

Pievienojos ekonomistam, es arī ne tikai mājās kopā ar vīru un draugiem ieviesu atkritumu šķirošanu, bet arī darbā vismaz papīra šķirošanu un pašapzinīgi tagad ik pa laikam nesu pilno papīra somu uz pārstrādei paredzēto papīru konteineru.. Vēl Vispasaules zaļo darbu dienā ierosināju darbā pasākumu ar kolēģiem vismaz noskatīties kopīgi filmu, rādīju to pašu "Zeme - mūsu mājas" un nākamais pasākums droši vien būs ar "Age of stupid" pēc kāda laiciņa.lasit tālāk

Kalendārs

05.12.2016
Brīvprātīgo diena

 


Seko mums:

     

- Viena no skaistākajām dzīves balvām ir tā, ka, palīdzot otram, cilvēks palīdz sev.
Č.D.Vorners

Daži padomi, piesaistot brīvprātīgos


Foto: Jeff Bauche, Flichr.com

 

Brīvprātīgie ir gatavi tavai organizācijai veltīt savu laiku bez materiālas atlīdzības, tieši tādēļ īpaši ir jāpārdomā, kā piesaistīt un noturēt brīvprātīgos, nodrošinot viņiem cita veida motivāciju darbam tavā organizācijā. 


Kā piesaistīt jaunus brīvprātīgos Tavai organizācijai?

  • Ievieto informāciju par brīvprātīgā darba vakanci mūsu mājas lapā;
  • Pozicionē savas organizācijas tēlu tā, lai tas būtu pievilcīgs arī jauniem cilvēkiem;
  • Uzskati, ko brīvprātīgais iegūtu, strādājot tavā organizācijā – apmācību, iespēju satikt interesantus cilvēkus, gandarījumu par paveikto, iespējas apgūt jaunas iemaņas u.c.;
  • Ja organizācija sniedz papildus bonusus (piem., apmaksāts transports, kopīgi brīvprātīgo pasākumi, bezmaksas pusdienas u.tml.), ko piedāvāt brīvprātīgajiem, neaizmirsti tos ierakstīt sludinājumā;
  • Esi elastīgs attiecībā uz brīvprātīgo darba laiku;
  • Piedāvā vairākus īslaicīgus brīvprātīgo projektus;
  • Pēc iespējas atvieglo jauno brīvprātīgo pieteikšanos – samazini birokrātiju un gaidīšanas laiku no pieteikšanās līdz reālam darbam;
  • Uzaicini brīvprātīgos uz savu organizāciju un izstāsti klātienē vairāk par savu organizāciju un piedāvāto darbu;
  • Brīvprātīgo programmas izstrādē un izvērtēšanā iesaisti brīvprātīgos.


Tomēr atceries, ka brīvprātīgo piesaiste ir salīdzinoši vienkāršs darbs, māksla ir motivēt brīvprātīgos ilgstošai darbībai organizācijā. Tieši gandarīti brīvprātīgie iesaistīs darbībā savus draugus, paziņas un kaimiņus.


Strādājot ar brīvprātīgajiem:

  • Izrādi pateicību un gandarījumu par brīvprātīgo darbu – regulāri atzinīgi novērtē viņu ieguldījumu;
  • Runājies ar brīvprātīgajiem, uzklausi viņus;
  • Uztici brīvprātīgajiem dažādus projektus, dodot arī viņiem iespēju pieņemt dažādus lēmumus;
  • Piedāvā apmācību;
  • Dod saprotamas darba instrukcijas;
  • Piešķir brīvprātīgajiem iespēju piedalīties projektu plānošanā;
  • Veicini brīvprātīgo dalību projektos, kuri tos īpaši interesē;
  • Iepazīstini brīvprātīgos ar organizāciju un tās dalībniekiem, kā arī citiem brīvprātīgajiem;
  • Esi elastīgi – esi gatavs pielāgot brīvprātīgo darbu atbilstoši brīvprātīgo brīvajam laikam;


Kas nepatīk brīvprātīgajiem?

  • Slikti noorganizēti darba uzdevumi;
  • Darbs, kurš nesagādā gandarījumu;
  • Neskaidri darba norādījumi;
  • Paveiktā darba kritizēšana;
  • Brīvprātīgo ideju neuzklausīšana;
  • Atzinības trūkums.

 

Komentāri

Ar * atzīmēti lauciņi jāaizpilda obligāti

Vārds: *

E-pasts:
(netiks publicēts)

Komentārs:
(maksimums 2000 zīmes)

Drošības kods *
Nospiediet lai pievienotu drošības kodu
Ievadiet drošības kodu:
Pievienot komentāru

Sadarbības partneri